정규직2 인국공 논란, 공정의 훼손? 대학을 왜 가냐? 그러니까 청년들이 대학을 가는 이유가 뭡니까. 결국 좋은 직장을 얻기 위해서죠. 근데 문제는 그 좋은 대학이 좋은 직장을 담보하는 건 아니라는 겁니다. 좋은 대학 나오면 좋은 직장을 갈 가능성이 높아지고 막연한 희망보다는 현실적인 선택지가 될 수 있기 때문에 그런 거죠. 다시 말해 기대입니다. 내가 좋은 대학을 나오면 좋은 직장을 가질 수 있다는 기대. 그 가치를 위해 자기가 해당 교육 서비스, 대학 졸업장, 학벌이라는 타이틀에 투자를 한 겁니다. 당연히 모든 투자는 실패 가능성을 가지고 있고, 이거 했다고 반드시 저게 나오는 기계적 인풋-아웃풋으로 돌아가는 것도 아니죠. 인국공 논란에서 청년들이 공정 운운하는 부분에서 이게 가장 우습고 같잖더군요. 언제나 그런 말 하잖아요. 능력만큼 대우받아야 한다고... 2020. 7. 2. 박근혜 정권의 "노동자 무력화" 최경환, "일반해고요건완화…쉬운해고 아니라 공정한 해고다" http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=shm&sid1=101&oid=008&aid=0003542653 [노동개혁 합의]능력·성과 떨어지는 '연속 C등급자', 해고 가능해진다http://news.nate.com/view/20150914n05534정부 비정규직 2년에서 4년 연장 추진,노동계 반발http://news.bbsi.co.kr/news/articleView.html?idxno=698982 일단 가장 먼저 발의된 비정규직 4년 연장 부분부터 봅시다. 이게 진짜 막장인 게, 민주노총을 배제한 상태에서 한국노총만 불러들여 노사정위 구성하는 것도 병맛이지만 다른 것도 아니고 어용소리 듣는, 정부에 .. 2015. 9. 15. 이전 1 다음
